El reciclaje profesional es una de las tendencias que ha marcado la última década. De hecho, el frenesí del mundo empresarial, así como los muchos fracasos de las empresas frente a las consideraciones éticas y ambientales, han llevado a muchos empleados a cuestionar sus elecciones profesionales.
Estos últimos se sienten ahora más atraídos por profesiones orientadas a la ayuda y asistencia a la persona. De hecho, este tipo de profesión favorece el crecimiento personal y el autodesarrollo, lo que proporciona una sensación de logro. Las profesiones del bienestar tienen este efecto en particular sobre las personas que han decidido ejercerlas. Precisamente por eso, el reciclaje en el campo del bienestar es cada vez más frecuente..
Reciclaje profesional y evolución de las profesiones del bienestar: dos tendencias actuales
reentrenamiento es un fenómeno que ha cobrado impulso en los últimos dos años. De hecho, la crisis del covid-19 ha redefinido nuestra relación con el concepto de trabajo, lo que ha llevado a algunas personas a reconsiderar sus elecciones profesionales y reorientarse hacia profesiones compatibles con sus principios y expectativas. Según los últimos censos, aproximadamente El 75% de los trabajadores están insatisfechos con sus roles actuales así como las misiones que desempeñan en el marco de sus profesiones. De más, en promedio, el 60% de los empleados se está preparando para su reciclaje profesional en los próximos 12 meses.
Estas cifras evocan la insatisfacción de los empleados con respecto a sus funciones rutinarias, así como a la calidad de vida en el entorno laboral. Algunos no pueden soportarlo más carga de trabajo que nos asociamos con ellos, otros ya no te sientes estimulado mediante el ejercicio de sus funciones profesionales. Al mismo tiempo, las profesiones del bienestar son cada vez más valoradas, porque son fácilmente accesibles, no requieren estudios costosos o extensos y proporcionan un ambiente de trabajo saludable.
¿Por qué convertirse a las profesiones del bienestar?
El ámbito del bienestar cuenta con un gran número de salidas profesionales, lo que lo convierte en uno de los sectores más ventajosos en términos de integración profesional. Los trabajos son diversos: fisioterapeuta, asesora de imagen, maquilladora profesional, ergonomista, osteópata, relaxóloga Y la lista sigue siendo larga. Estas profesiones tienen la particularidad, en su mayor parte, de no requerir una formación escolar previa muy elaborada.
De hecho, el acceso a la mayoría de las profesiones del bienestar está permitido sin diploma especial. Sin embargo, se requiere adquirir ciertos certificados para poder ejercer estas profesiones. Esto le permite tener cierta credibilidad con los clientes potenciales y facilitar la construcción de una buena reputación. Es importante señalar que cierta formación en el campo del bienestar es elegible para la cuenta de entrenamiento personal de CPF que libera ayudas económicas para facilitar el reciclaje profesional.
¿Por qué optar por un seguro de bienestar empresarial de Hiscox?
Las profesiones del bienestar a veces pueden presentar ciertos riesgos. Por lo tanto, es necesario asegurarse de que garantizar una protección adicional contra las disputas y los caprichos de la vida diaria. La oferta especial de seguros de bienestar para empresas ofrece tres niveles de protección: las garantías “esenciales”, “equilibradas” e “integrales”.
Estas garantías cubren esencialmente lesiones corporales, materiales e inmateriales. En este sentido, si usted está involucrado en una disputa donde uno de los clientes compromete su responsabilidad por culpa, Hiscox correrá con todos los gastos de compensación y compensación. Hay servicios de cobertura mucho más completos que respaldan reembolso de los gastos de reparación de equipos profesionales en caso de daños, así como la cobertura de la destrucción de las instalaciones en caso de desastre.
